高雄酒店介紹 ～ 洪緯

堂主：

　　　最近　堂主　還是接到許多詢問公關工作的美眉的電話

美眉在意的薪資算法方面　是保薪的？　還是　跳節數的？

一直還是耿耿於懷～

美眉們一直在薪資方面接收到許多錯誤的訊息

當然　其中有很多錯誤的訊息　是許多經紀人為了吸引公關上班　所給的！

什麼　妳來上班　我保證　日保 8000  以上　

　　　呿～　哪有什麼條件都沒限制　就能日保 8000 以上的店！

什麼　我帶妳去上班　我保證　什麼都不用做　不Ｓ　不脫　就能月入數十萬！

　　　呿～　哪有那麼輕鬆的工作　隨便都能月入數十萬！

其中　就以　保薪?　節拆?　有最多未入行的美眉有所誤解

堂主　還是要強調一次　天下沒有白吃的午飯！

在酒店業更是～

在高雄的酒店業　的確還是有提供日保薪資的酒店

但　都是有所但書的！　絕不可能是一直都提供日保障的薪資

公關表現不好　公司卻都不有所調降　調整的！

保薪制度的內容大致分為幾類：

一：報到第一週為節拆算法　第二週起　以公關前一週的平均節數　來決定本週的保薪

　　也就說　公關美眉想擁有多少的保薪　是得要靠自己先去爭取較高的節數

　　保薪方面是以　5000 ~ 8000 來計

二：公司提供日保障制　但　每一週公司也要求公關美眉達成某一些要求　

　　要是沒達成的話　就會扣一些薪資！

　　這些公司一般提供　4000 ~ 5000　的日保障　

　　並要求公關美眉必需達到　像是：

　　一週要有一個訂桌　或　幾個鎖檯　或者　公司規定的點數

　　一樣的是　要是公關美眉沒有達成的話　將要被公司扣掉一定數目的檯費

三：公司看公關條件來給於保障日薪　但公司會觀察美眉們的上班狀況

　　像是每天的節數　或　幹部的反應！

　　要是達不到公司理想的要求　那麼公司就會降保薪　或　要求改回節拆薪資

　　再不然就直接下檔！

總結來講　酒店業提供保障的日薪給美眉　都是有條件的

不可能是　明明公關美眉一天只能創造 2000 元 的價值　但公司卻給美眉們 5000 元　的日薪

試想公司老闆怎麼可能做賠本的生意呢？

堂主　先前的文章就一直強調　未來的南部酒店　

一定會慢慢變成和北部酒店一樣　一律節拆制！

節拆制　最能簡單且公平的看出一個公關美眉的實力

做幾節的節數　就領幾節的檯節

完全不用拐彎抺角　而且　美眉們仔細的去算　節拆制的薪資

換算起來　美眉們在包廂內一小時的時薪　一定要會比保薪制的時薪　來得高

至於　剛上班的美眉們　第一家店應該是找　保薪制的店?　還是　節拆制的店?

堂主　會說.........　這不是美眉首先要去在意的重點！

剛入行的美眉　首要去注意的重點是～

美眉們自己的外型條件！..........（身高　體重　臉蛋　年齡）

能為了賺大錢　付出到何程度！..........（像是　制服店！　或　能否接受外場的服務！）

也就是說　選適合自己的店　比較重要！

　              　    以下是 堂主 的幾種聯絡方式：

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１ ～ 電話：   0917　812　285   海棠 堂主

　　堂主　的　上班時間：晚上８點　～　下班時間：凌晨６點

　　　＊ 晚上 8 點後再打吧！＊

　　　各位大哥大姐！　請依照以上時間和　堂主　聯絡吧！

　　其他的時間　是　堂主　掃地　拖地　洗碗　洗衣服　的時間

　　　重點是：　也給　堂主　一些時間　睡覺吧！

 　　　男生想去酒店　沒門路！　打來問問也行

　　　　但～　先說好　堂主　可不是酒店幹部

　　　　　　　幫忙介紹一下是可以　

　　帶男人類們去走店Ｈappy！　堂主　可是沒空的！ 

２ ～ 傳 LINE 給我吧：　ID ：  0917  812  285　

　　　害羞的人！　不好意思打給　堂主　妳就傳LINE 吧～

　　　　不想花電話費的人！　妳就傳LINE 吧～

　　　總之　打字　手會酸！打電話給我　最快啦～～～

３ ～ 在　堂主　部落格的　留言版　上留言呀！

４ ～ E - MAIL：wei17812285@gmail.com